Nov 23, 2020
Vad menade egentligen den tidigare
finansministern Pär Nuder 2004 när han kallade de stora
barnkullarna från 1940-talet för ”köttberg”. Han menade att
försörjningen av denna generation kan bli ett problem om inte fler
sätts i arbete. Med en växande andel äldre personer i befolkningen
ökar trycket på vård och omsorg. För att möta de ökade behoven
måste välfärdens arbetsgivare fortsätta att nyrekrytera personal
men det kommer inte att räcka. I det här avsnittet presenteras
olika åtgärder och strategier för att möta kompetensutmaningen.
Vi pratar med Anna Brink, HR-strateg i Mariestads kommun, som
berättar om kommunens resa mot heltid som norm, och så får vi höra
Anders Hagstedt, enhetschef på omsorgsförvaltningen i Kalmar
kommun, beskriva på vilket sätt välfärdsteknik
kan vara ett komplement och en lösning för äldreomsorgen, då den
både kan frigöra tid och bidra till säkrare omsorg.